台灣博彩www.s9uu6.com

工商時報【劉馥瑜╱台北報導】大環境景氣不明，企業盼不到春燕！1111人力銀行昨（6）日發布最新調查，超過3成企業看壞明年景氣，連帶影響用人趨於保守，明年首季有意徵才的企業比例為51.06％，不僅較今年首季下滑9個百分點，亦創下2012年首季以來，8年同期新低！歲末年終，即將迎來新的一年，不過，根據1111人力銀行調查國內754家企業發現，30.64％的企業「看壞」明年景氣，和去年同期的1成5相比，看壞景氣的企業倍增；「看好」明年景氣的企業有24.27％，年減6個百分點；認為景氣「持平」的企業也比去年少9個百分點，整體而言，企業對明年景氣看法相對悲觀。與此同時，企業徵才意願也顯著降低。調查顯示，2019年第一季有徵才規畫的企業占51.06％，較2018年同期下滑9個百分點，也創下該公司2012年調查以來的同期新低點。值得注意的是，明年有徵才計畫的企業，也以例行性徵才（36.10％）與填補流失人力（35.06％）為主，並非因應公司發展擴充；平均徵才需求人數，也從今年同期的13人，向下修正到8人，顯示企業徵才意願及需求人數雙雙下降。從產業別來看，「資訊科技業」與「民生服務業」明年首季徵才意願最高，徵才意願最低的是「工商業服務業」；而需求量最高的3大職務，則分別是業務貿易（35.58％）、生產製造（27.53％）及工程研發（16.62％）。1111人力銀行副總何啟聖表示，台經院對明年經濟成長預估為2.2％，GDP陷入「保2」大戰，經濟成長放緩，也影響企業第一季徵才意願偏向保守、力道不足，不過，第一季尾聲還有年後轉職潮，有意轉職的上班族仍可提早留心產業趨勢與工作機會。