台灣博彩www.s9uu6.com

記者許信欽、鄭仕欣／台北報導2018年開車族因為油價荷包大縮水，刷卡優惠也全面縮減，最近油價大跌，加油站業者也開始祭出新優惠，2019年元旦開始，大推贈品和抵用券，台亞、西歐、全國、福懋推出每周三加油超過25公升扣抵25元；全國加油站則是自助加油「滿888元送6包衛生紙」，新戶首刷還有送湯鍋。▲明起各加油站皆推出優惠。開車族加油搶贈品，2018前幾季油價居高不下，福利大縮水，現在好不容易降價，2019新年終於祭出新優惠。不只廣播優惠，員工背心、廣告布條也統統換新。從2019年元旦開始到3月31日，包括台亞、全國、福懋和西歐，全省加油站每周三加超過25公升，就可以直接扣抵25元，預估能增加5%效益。▲預估將增加5%效益。民眾：「對我們小黃很有優惠」、「OK啊，那當然OK啊，當然比較好啊！」也有民眾關注加油贈品，速邁樂打出車內臭氧除臭優惠，用紅利點數10分之一就能兌換，全國加油站自助加油第一季也天天送6包衛生紙，但有門檻，金額得超過888元，但贈品和降價優惠只能二選一。▲加油站也打出用紅利點數換贈品。民眾：「衛生紙不一定好啊，現金折價實際，我覺得比較划算一點。」加油也有生日禮，西歐加油站2019送當月壽星每公升降2.2元、優惠券3張；還有業者首刷禮送瑞士湯鍋，或是吸塵器，該怎麼加、怎麼拿贈品最划算，民眾還是得多方比較，精打細算才能省荷包。更多三立新聞網報導跨年不怕喝太多！切記「3不1要原則」 輕輕鬆鬆戰勝宿醉高雄墾丁化？跨年「雙人房3萬5」 業者「吐真相」網更怒101煙火享譽國際！台北住宿房價漲5倍 漲幅全球第一卡友哭哭！信用卡優惠減少 揭銀行「腹黑心機」

(記者黃秀麗新北報導)為關心元旦連假期間新北市交通輸運，新北市長侯友宜29日前往新北市交通控制中心視查，了解連假期間交通輸運情形，指示交通局加速資訊整合並引進新興科技打造智慧運輸管理中心。侯友宜表示，連假期間民眾最關心的就是外出時會不會碰到塞車，所以在連假第一天就來視察交通運輸狀況，針對幾個容易交通壅塞的地點，指示交通局儘快找出解決的方法。侯友宜在聽取簡報後，指示交通局與高公局、公路總局及臺北市交控中心加速資訊整合。侯市長表示，目前新北市交通控制中心以人工聯繫通報方式反應時間較慢，常導致部分地區道路出現壅塞情形，資訊整合可以結合國道、快速道路跟地方道路的資訊，以利規劃解決方案及配套措施，及早因應並減少壅塞情形發生。侯友宜也提到，新北市交通控制中心現仍採用人工方式運作，隨著人工智慧、5G通訊及物聯網等新穎科技發展成熟，交通局應儘快引進這些新興技術，以自動化取代人工，結合大數據分析，打造更智慧化、自動化的新時代智慧運輸管理中心。交通局長 鍾鳴時表示，未來將檢討現況，引進新興技術提升新北市交通控制中心服務效能。交通局也呼籲，為避免元旦連假期間路況壅塞並節省時間，市民朋友出遊時請多多利用大眾運輸工具，並可透過「元旦連假交通懶人包」、警廣電臺及各地資訊可變標誌系統等獲知即時交通資訊，隨時掌握各地區即時路況，讓出遊期間交通更加順暢。(自立晚報2018/12/29)

記者陳怡靜／基隆報導跨年夜驚傳一起詭異命案！一輛基隆長庚醫院的接駁車，於31日11時45分，行經基金一路國揚大地社區前往二高南下匣道時，司機竟突然起身下車，當著所有乘客面前，縱身從約7層樓高的匝道上一躍而下，車內8名乘客目擊當場嚇傻；警方獲報趕抵達現場，發現司機已無生命跡象，經送醫搶救仍宣告不治。▲警消獲報趕抵現場搶救時，發現司機已無生命跡象。（圖／翻攝畫面）基隆長庚醫院接駁車的張姓司機（38歲），昨日深夜張男駕駛接駁車時，張男疑似與女友發生爭執後，突然改變行車路徑，將車開到國道3號基金南下引道上後莫名將車停下，隨後張男便起身下車，突然就從匣道上往下跳。由於事發突然，車上乘客根本來不及反應過來，沒能上前阻止，據目擊乘客表示，司機當時彷彿就像中邪似的，詭異的起身後，不發一語的就下車從匣道上跳下，嚇壞大家。基隆市消防局指出，警消獲報到場時，司機墜落在棒球場前的公園，已無生命跡象，但還是先將他送往長庚醫院搶急救，經搶救後仍宣告不治；而車上的乘客事後院方也已協助返家，至於詳細原因仍待警方進一步調查釐清。★ 三立新聞網提醒您：勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。※ 安心專線：0800-788-995（0800-請幫幫-救救我） ※ 張老師專線：1980 ※ 生命線專線：1995 ※ 反霸凌專線：0800-200-885更多三立新聞網報導組頭住豪宅秀藍寶堅尼 疑欠6百萬賭金躲到輕生長庚接駁車司機與女友吵架 負氣拋下乘客跳7樓高匝道慘死「永別了」！青年藝術家成白骨 失業又憂鬱服毒輕生女友兵變拒回軍營 役男逃兵嗆長官「就是不想回去」

(記者黃秀麗新北報導)國際同濟會/台灣總會/北一區於2018年12月23日在新北市立三和國中，結合北一區所有分會擴大舉辦：關懷新北快樂兒童【聖誕童玩園遊會暨紫錐花運動】(反毒反暴力)宣導活動。來自新莊區，泰山區，五股區，林口區，三重區，蘆洲區等地區12所學校，共260位清寒學生，讓學生在童玩闖關園遊會中，渡過一個不一樣的聖誕節。北一區同濟會每年都會舉辦數次的大型社服活動，例如歷年在宜蘭地區，配合宜蘭縣政府所主辦的【寒冬送暖圍爐活動】照顧偏鄉弱勢清寒學生的社服最具成效。今年北一區主席 陳志宏會兄，特別邀約各分會在新北市舉辦一場大型社服活動，來照顧在市區各個角落也有需要被關懷的兒童，幫助更多需要被幫助的人。活動正式開始~~志宏主席及區五長們穿著聖誕老人裝，在門口迎接小朋友，發給參加活動的小朋友每人一包糖果餅乾及聖誕帽一頂。首先由兩位漂亮媽媽(王儷諭、余惠娟)領著區五長及會長們，帶來聖誕舞蹈，炒熱現場氣氛，在志宏主席致詞後揭開今天的序幕。並邀請三重分局反毒組員警來宣導(反毒反暴力)活動，且讓學生有獎徵答，小朋友都非常踴躍的舉手搶答，反應熱烈，希望藉由此次活動可以讓學生認識毒品的危害，並遠離毒品。成功國小的同學還特別製作了反毒海報，張貼在會場內。最後三重分局偵查隊長鄭偉豪，代表新北市政府三重分局致謝詞，並接受北一區主席陳志宏頒贈感謝狀。整個活動就在聖誕的音樂聲中，畫下句點。(自立晚報2018/12/27)

近幾年歐美國家流行起「DNA檢測」，許多基於好玩都會買回家和家人一起測試，不料國外一名網友趁著耶誕節買回家，卻被媽媽極力阻止，還意外曝光了媽媽藏了多年的驚人祕密。 一名網友在論壇「REDDIT」發文，表示今年耶誕節家人舉行交換禮物，他帶了額外買的DNA檢測組分送給大家，只要按步驟採樣細胞樣本後，再寄回測試公司化驗，竟能知道結果。沒想到媽媽一看到，就突然大喊「不准測！」讓他和其他3個兄弟姊妹傻眼。 雖然媽媽當下解釋，是怕裡面的化學藥劑不安全，但全家人解釋裡面沒有化學藥劑後，媽媽還是堅持不能測，甚至一臉慌張，所有人都驚覺不對勁，事後爸爸把媽媽叫進房間，2人還疑似大吵了一架，讓孩子們越聽越慌。 後來媽媽從房間走出來，才終於鬆口「你們之中只有1人需要測」，原來家中的4個孩子，有一個是當年媽媽和前夫所生，後來前夫過世，現在的爸爸在旁安慰，2人日久生情又再婚，還陸續生了3個小孩，才有現在和睦的一家6口。 網友說，這段過去是媽媽心中永遠的痛，才從未向孩子提起過，沒想到自己的無心之舉，卻挖出如此驚人的祕密，好在經歷這件事後，孩子們之間依然沒有疙瘩，知道實情後也沒有排擠大姊，反而讓感情更加緊密。 更多 TVBS 報導少女灌香腸捲入絞肉機 手指壓碎恐截肢失蹤1年…妻生下小王的孩子 綠帽夫仍癡情守護俄羅斯渣男性侵女大生還分屍 女友竟冷眼旁觀到非洲圓空姐夢...她控高層反鎖性騷 手被打爛還坐牢

（中央社記者許秩維台北27日電）龍華科技大學與網路英語教學業者合作，開設線上英語教學課程，學生可透過免費的英語線上真人小班會話課程，和外籍教師對話，不受時間和空間限制。有鑑於國內學生在學英文時，普遍都不敢開口，也缺乏實際與外國人交談經驗，龍華科技大學因此與網路英語教學業者合作，開設線上英語教學課程，報名參加「英語線上真人對話課程」並經甄選通過的學生，可以和外籍老師進行小班教學，且線上教學不受時間或地點限制，也可以隨時複習。龍華科技大學校長葛自祥表示，學校致力整合學習資源模式，促進課程創新和國際化，以培育學生專業語文能力，並將外語能力列入校級畢業門檻，為了幫助學生學習英文，學校因此開設線上英語教學課程，從試辦成效也發現學生的英語會話能力大幅躍進，有助於提升職場英文實力。負責線上英語教學課程的龍華科技大學應用外語系教師許祖嘉表示，這套平台使用的動態課程生成系統，可依學生個人興趣、職業與產業別，選擇課程主題，並設有12個英文等級，學生首次使用時，系統會先評量英文程度，判斷其英文能力，並建議由何種等級開始線上教學。許祖嘉指出，課程都是採小班制分級上課，每次線上授課外籍老師都不同，有助於學生克服英語對話的恐懼，並習慣適應各種英語腔調，學生除了可以24小時隨時上課、自由選擇上課時間外，系統每週會提供學生學習報表，包含出席率、上課頻率、升級進度及課後測驗成績，以詳細考核並掌握學生學習狀況，提供輔導老師參考。（編輯：管中維）1071227

旺報【記者龔俊榮╱綜合報導】為了讓民眾有感，特別是減輕病患的負擔，大陸國家醫保局決定採取聯合大採購的招標方式對付藥商，招標結果出乎藥商預料之外，部分藥價甚至降幅高達90%，震驚整個藥界。估計不少藥商都被此次降價風暴掃到，相關類股應聲跳水，市值立刻蒸發逾千億（人民幣，下同）。不過調降藥價的行動，卻贏得民眾的掌聲，大幅緩解看病貴的痛苦。大陸國務院總理李克強親自上陣表態，明確要求調降藥價一定要讓民眾有感。醫保局近來動作頻頻，不僅請來藥商「喝咖啡」，更採取實際行動「逼迫」藥商降價。這次的「殺手金間」就是聯合大採購的招標方式，直接向藥商宣戰，結果十分具有殺傷力。藥商銷售環節大改變根據招標結果，共有31項藥品涉入，多數藥品降幅達到60%至90%，超過市場預期，原本預估降幅才只有30%至40%。這次降價也立刻對整個藥界投下震撼彈，接連兩天相關類股多達178家股票都受挫，估計市值縮水了1300億。渤海證券研究員趙波認為，這次降價具有示範作用，未來很可能會擴大實施，並會造成藥界生態整個重分配。透過藥品集中採購，不但可以降低交易成本，也可能對藥商銷售環節產生重大變化。大陸藥界的普遍現象是銷售依靠大量醫藥代表推廣，壟斷銷售管道，而不重視對原研藥、創新藥的研發投入。這種格局帶來的是近年來醫藥領域受賄腐敗案件頻傳，導致藥價長期居高不下。結果是大陸醫藥製造業銷售費用投入常年超過行業的利潤總額。從統計數據就可見端倪，2017年，醫藥製造業共計7697家企業，銷售收入共計2.82兆元，銷售成本就達1.91兆元，僅產品銷售費用就達3842.30億元，實現的利潤總額3314.10億元。將大幅降低行銷成本鼎臣醫藥諮詢創辦人史立臣表示，帶量採購會降低藥企的銷售費用，尤其是依賴醫院管道的處方藥，有助於改變大陸藥企重行銷輕研發的局面。一位外企醫藥公司醫藥代表透露，這次聯合大採購主要目標是對準大陸仿製藥公司，對外企原研藥企業影響不大，帶量採購就是想通過政府直接議價，擠壓出藥品價格加成中來自行銷推廣和管道的「水分」。隨著藥價調降，原研藥也必須跟進，否則也會受到波及。

【羅開新聞中心Minsey Weng文 圖╱Getty Images╱美巡賽提供】一般而言，想要闖進象徵頂尖高手的十大之林，都要在前一年先力守世界五十強，例如Rory McIlroy（羅瑞•麥克羅伊）當年從三十九名變成第九，之後才一路邁向巔峰；Jordan Spieth（喬丹•史畢斯）在2013年先站穩二十二名，而去年的Justin Thomas（賈斯汀•湯瑪斯）開季時剛好又是二十二名，這兩位美國新生代好手也先後攻佔世界第一。然而，有時候就是會上演跳級的故事，而且已經連續三年出現這樣的戲碼，先是2016年的瑞典選手Alex Noren（艾歷克斯•諾蘭），靠著單季勇奪四勝，一年內連破兩道關卡，從九十六名躍居第九，接著西班牙之星Jon Rahm（霍恩•拉姆）更猛，職業生涯的第一個完整賽季，竟從開季的一百三十七名推升至四大天王的第四名。今年輪到美國人Bryson DeChambea（布萊森•迪尚波）表演，一口氣拿下the Memorial Tournament presented by Nationwide（紀念邀請賽）、The Northern Trust（北信菁英賽）、Dell Technologies Championship（戴爾錦標賽）和Shriners Hospitals for Children Open（拉斯維加斯公開賽），另有一個第二和一個第三，全年共帳392.431分，名列所有選手之最。就這樣，年初世界排名遠在九十九名的迪尚波，橫掃聯邦快遞盃季後賽前兩部曲後，挺進十大行列的第七名，後來展開的2018-19年美巡賽季再添得一勝，年終排名高居第五位。把焦點轉回球王爭霸戰，本季共有四位選手登上大位，其中湯瑪斯在五月中短暫取代了Dustin Johnson（達斯汀•強森）四週，接著分別誕生Justin Rose（賈斯汀•羅斯）和Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）兩位新的世界第一，結果柯普卡榮登年終球王。事實上，羅斯有機會在BNI Indonesian Masters presented by BTN（印尼名人賽）重返世界之巔，不過決賽日沒打好，從原本的並列第四落居並列十七，最後以0.0152分之差敗下陣來。柯普卡儼然是大賽製造機，去年勇奪美國公開賽，今年不但衛冕自己的國家公開賽冠軍，後來再添得PGA錦標賽，另外拿下THE CJ CUP @ Nine Bridges（希杰盃），共獲得368.316分，不如羅斯的390.349分。在總積分方面，柯普卡的413.886分遠遜於羅斯的461.260分，但靠著參賽場數少了五場，以9.6248分稱王。另一位留守十大高手的是拉姆，連續兩季贏得三勝，包括季末贏得價值四十八分的Hero World Challenge（世界挑戰賽），也讓他整年下來的淨得分（扣掉失去的分數）翻紅為0.393分，不過排名小滑兩位，暫居第六位。義大利選手Francesco Molinari（法蘭契斯柯•墨利納瑞）同樣贏得三勝，不過內容大不相同，除了百分級的英國公開賽，還有六十四分的BMW PGA Championship（歐洲PGA錦標賽），排名從年初的二十一進步至第七位，而原本排名十一的北愛爾蘭名將麥克羅伊，重返十大行列的第八名。最讓人驚艷的是美國選手Tony Finau（湯尼•費諾），全年一勝未得，但在四個第二名的助攻下，全年賺進288.906分，排名從四十翻揚至第九位，另一位美國人Xander Schauffele（山德•蕭菲爾）則從二十五變成第十。

記者許瑞瑜／台北報導2019年亞洲俱樂部男排賽明年四月在天母登場時，如果看到「電眼雙帥」劉鴻敏、劉鴻杰代表泰國出賽，別以為是你眼花了！因為，這個可能性的確是存在的！企排14年全明星賽12月29日在台北體育館舉行時，效力泰國Diamond Food Saraburi VC隊的「排壇史上最強雙胞胎」劉鴻敏、劉鴻杰意外現身，還應邀上場救援，帶給球迷滿滿的驚喜。但接下來這個訊息，對球迷來說，就不知是驚還是喜了！雙帥透露，兄弟倆目前最大的目標是：全力助泰國Diamond Food Saraburi VC隊在泰國排球聯賽登基。大家都想拿冠軍，這是一定的，較特別的，其實是背後的彩蛋。「教練說，屆時會讓我們代表球隊，參加明年四月在天母舉行的亞洲俱樂部男排賽。」蝦咪？難不成「電眼雙帥」要入泰國籍？「沒有啦！亞洲俱樂部男排賽是可以登錄外籍球員的啊，屆時我們是以外籍球員身分出賽。」那，豈不是要跟中華隊兵戎相見？雙帥說：「是啊！這種經驗挺難得的，我們很期待！」對於泰國Diamond Food Saraburi VC隊奪冠機會，「電眼雙帥」信心十足，「我們隊裡有幾位是泰國國家隊成員，之前在國際賽碰過，感覺很熟悉，雖然剛去泰國時，我們跟舉球員之間的默契有待磨合，但現在都已經上軌道了，狀況只會愈來愈好。」精彩運動影音

好房網News／綜合報導年終獎金不再是留才關鍵！根據人力銀行統計「上班族年前跳槽與企業搶人才調查」，高達84.7％上班族「會考慮」在農曆年前換工作，一舉創下11年以來新高。其中更分析民眾想要轉換工作跑道的重要因素，其中「薪水太少」、「沒有升遷的機會」、「工時太長」等，是民眾想轉職最大原因，也說明民眾對於工作占用大部分時間的現況不甚滿意。 「求職者的心態在改變！當新工作提供的未來性及薪資福利，高對預期的年終獎金時，求職者會願意放棄年終，在年前轉職！」永慶房屋人資部塗振宏經理表示：「我們觀察到，12月收到的履歷量較去年月同期增加約3成，永慶集團在11月初宣布全台逆勢展店，再次拉大與同業差距，讓求職者對永慶未來的發展感到期待，再加上永慶房屋提供『前9個月保障每月5萬元』，及『360小時教育訓練』及學長姐帶領學習的『師徒達人』制度，讓新人無後顧之憂、勇於嘗試。  塗振宏經理進一步指出：除了薪資福利，這幾年求職者詢問度最高的莫過於『彈性工作8小時』，這也顯示求職者對於工作與生活兼得的期待，也證明永慶與時俱進的創新制度，讓想挑戰高薪、業務工作的新鮮人及轉職者優先選擇永慶房屋。 跨出舒適圈 我值得更好的生活七年級陳家祥轉職薪水翻2倍以上 有更多時間帶家人出遊 轉職兩年，晉升為百萬年薪族的陳家祥說：「在大學同學會中聽到大家聊起，同樣做業務的同學施竣尹，在永慶房屋五年，已晉升店長成為管理職，年薪更是百萬起跳，買了車更計畫買房。相較自己還是個普通業務，薪水跟職稱都沒調整，顯見我已落後一大截。因為有了家庭，想讓太太與寶貝女兒有好的環境，詢問竣尹永慶提供的薪資福利，還有透明的晉升管道後，我就決定轉職，翻轉自己的未來！」 永慶房屋的文化是團隊合作，同事間互相幫忙的，與一般業務工作不同；還有「師徒達人制度」，前輩不藏私的傾囊相授，加上陳家祥自己努力經營商圈，到職2年共成交了40筆房屋買賣，領了10個獎項，今年5月更獲全公司商圈成交組的冠軍，達成百萬年薪的階段目標。 陳家祥笑著說：「我現在是月月成交，薪水是之前的2倍以上，還可以準時下班，陪老婆女兒吃晚餐。老婆上班也是排班制，我們常相約安排平日休假，帶孩子到遊樂園、親子育樂中心玩，不用排隊人擠人；如果還留在原本的職場，現在的幸福生活，絕對只是想像。」 高年級轉職有保障 永慶房屋前九個月保障每月五萬元 蕭智仁開創人生第二高峰 四年升任店長  四年前從文物修復師轉職當房仲的蕭智仁，今年升任店長。過去在南投家鄉工作，月領四萬多，在當地已屬高薪，但因太太在台北擔任教職，不想家人分隔兩地，他將南投房子賣了上台北一家團聚。但已年屆40的蕭智仁，大齡轉職實屬不易，台北工作機會雖多，但應徵者也多，他想起當初找賣房子時，有看到永慶房屋的招募廣告，提供前九個月每月五萬元的保障，加上自己的房子也是永慶幫忙賣掉，服務很到位，就決定投履歷試試看。 蕭智仁說：「大齡轉職『保障』真的很重要，雖然很信賴『永慶』品牌，但我還是做足功課，發現永慶房屋提供前九個月每月5萬元，是目前業界最優的保障，再加上360小時的教育訓練、一對一的師徒達人培育制度，及著名的團隊相挺文化，對我這樣的轉職者來說，都能讓我工作迅速接軌，在經濟上對自己、對家人也有保障，因此讓我決定到永慶房屋開創第二高峰！」 在加入第三年時他換了大房子，讓全家更舒適；今年蕭智仁更晉升店長，薪資福利是過去2倍以上，他以過來人的身分鼓勵轉職者：「付出與收獲你都能看到，加入永慶房屋是最棒的選擇。」 福利制度完善 落實聰明工作健康生活職場 塗振宏經理表示：永慶房屋持續朝著讓同仁實踐「聰明工作，健康生活」目標前進；大手筆育才留才，提供每人每年最高250萬元的幸福成家基金，更每年舉辦海外獎勵旅遊、籃球、壘球及羽球等運動賽事，協助員工朝向圓滿的人生邁進。邁向2019年，永慶集團全台開出5千個名額，廣邀有熱情、有夢想的年輕人加入。更多好房網報導→有房屋擔保品 信用風險低108年公告土地現值出爐 全台只有這兩地調降